Synernat Envibat

Qui sommes nous?

A l'origine !

En 1995, une offre locale et permanente d'emplois d'insertion a vu le jour à Largentière avec Synernat en appui de l'initiative du Conseil général de l'époque de créer des "brigades vertes" répondant aux conséquences structurelles de la "mondialisation économique (chômage et exclusion de masse).

Aujourd'hui !

Synernat et Envibat sont 2 entreprises sociales sous forme associative relevant du secteur de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) du fait de leur gestion de "chantiers d'insertion".
Elles appartiennent au secteur des SIAE (structures d'insertion par l'Activité Economique).

Ces 2 entreprises sociales sont autonomes mais travaillent en très fort partenariat :
Elles gèrent 4 chantiers d'insertion pour environ 40 emplois permanents (dont 32 emplois d'insertion minimum - 4 Chefs de chantier et leurs adjoints, 1 Directeur - 1 secrétaire - 1 Coordinateur Insertion Professionnelle ( CIP).

Les activités socio-économiques !

  • l'entretien et l'aménagement des espaces naturels
  • des travaux de bâtiment second œuvre, Bâti ancien et voiries
  • des prestations d'insertion au profit de personnes en difficultés sociales (chômeurs très longue durée - bénéficiaires du RSA - jeunes en difficulté) dans le cadre des politiques de l'Etat.

Ces 3 secteurs d'activités socio-économiques en 2017 représenteront un volume d'activités de près de 1 000 000€.

Les locaux !

Synernat et Envibat possèdent en indivi et gèrent les mêmes locaux (bureaux et entrepôts).

Les moyens !

  • Nos salariés relèvent de la Convention collective propre aux ACI (Synesi).
  • Une méthodologie d'accompagnement des salariés en parcours personnalisé d'insertion existe, elle est évolutive depuis 1994 et nous aide à demeurer l'un des structures connaissant les meilleurs résultats d'insertion du Département
  • Ces 2 entreprises sociales présentent depuis plus de 20 ans des conditions de viabilité socio-économique élevées (notation banque de France - niveau des fonds propres - partenariats économiques et sociaux durables - qualité reconnue des prestations réalisées - qualité reconnue des résultats sociaux - développement de collaborations avec les confrères - participation au réseau "chantier écoles").
  • Chaque structure est dirigée par une assemblée générale des adhérents, un Conseil d'administration et un bureau (Président, secrétaire, trésorier). Le Directeur et l'encadrement technique et social mettent en oeuvre les objectifs d'insertion et économiques.

L'éthique collective !

La stratégie de nos structures est basée sur une politique démontrée de qualité tant pour les prestations économiques que sociales.
Notre méthodologie d'insertion priorise l'intérêt concret des salariés en parcours et une approche globale de ce qu'ils sont avec pour finalité la recherche à la sortie de nos structures d'une autonomie de l'individu sous les aspects professionnels, sociaux et familiaux.

Le mode de management des ressources humaines (principes de l'ESS) est de type participatif.

A contrario d'une concurrence stricte, nos structures privilégient la recherche de partenariats avec les autres entreprises et la complémentarité d'intérêt.

Par choix et en raison de la nécessité d'organisation du travail en équipe, la clientèle des particuliers n'est pas recherchée et nous travaillons très majoritairement avec des collectivités territoriales considérées le plus souvent comme des partenaires au projet socio-économique de la structure que des clients.

Synernat et Envibat sont membres de CHANTIER ECOLE resau des Chantiers d'insertion.

Le développement local !

Graphique investissement local

Synernat et Envibat contribuent directement au développement du territoire depuis plus de 20 ans à concurrence tous les ans pour environ

  • 87 000€ d'achats et charges externes réglés à leurs fournisseurs locaux soit 10% du budget.
  • 832 000€ de salaires versés soit 84% du budget consacrés à la consommation de biens et services sur le territoire.

 

 

 


Graphique financementCes charges sont financées grâce à

  • 591 000€ de subventions publiques (60% du budget au titre des prestations d'insertion).
  • 396 000€ de subventions privées et ventes de prestations de services (40% du budget au titre de l'activité économique pure).

 

 

 

 

 

 


Chaque année 1€ d'activité économique constitue un levier permettant  d'importer sur le territoire 1,5€ de subvention publique, du fait du statut d'entreprise sociale de Synernat et Envibat.
Leur contribution au développement économique local est réel et significatif.



Les Présidents
Jean Marie TRAPPE  -  Christophe SPADA